Карьера

Социальная сфера

Работникам предприятия гарантируется:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Трудоустройство с соблюдением Трудового кодекса РФ.
  • Ежегодно сотрудники получают бесплатные новогодние подарки
  • Женщины получают подарки в Международный женский день 8 Марта и предприятие организует поощрение многодетных матерей в День матери
  • Детям работников компании оказывается содействие в получении высшего и среднего профессионального образования. В рамках концерна заключены договора о сотрудничестве с ЧГУ, МАМИ и МГАУ г. Москвы, КАИ г. Казань.

Мотивационные проекты

Проект «Дети»:

  • Первоклассники. Компания помнит и о детях-первоклассниках. Для них проводится конкурс детского рисунка, ежегодно устраивают праздничные концерты и дарят подарки - наборы школьных канцелярских принадлежностей.
  • Медалисты. На предприятии отмечают и достижения выпускников, окончивших школу с золотой или серебряной медалью. Ежегодно в торжественной обстановке им вручают ценные подарки.

Проект «Золотые кадры» Данный проект разработали в 2002 году. Каждый лауреат проекта получает Диплом лауреата проекта, значок из драгоценного металла и денежное вознаграждение. Запись об этом достижении заносится в трудовую книжку, имена победителей конкурса попадают в корпоративную газету Концерна «Тракторные заводы».

Карьера в Компании

Одно из основных направлений кадровой политики - совершенствование системы мотивации работников через достойную оценку эффективного труда и личного вклада каждого из членов команды.

Кадровая политика предприятия направлена на постоянное повышение профессионального уровня сотрудников, на поддержание стабильной компетентной команды лояльных сотрудников,  способных обеспечить достижение стратегических целей Компании, на поощрение карьерного роста, на создание гибкой системы кадрового резерва и его подготовки, обеспечивающей быстрое проведение ротации и заполнение появляющихся должностей внутренними кандидатами.

ООО «МИКОНТ» обеспечивает своим сотрудникам конкурентоспособный уровень заработных плат и полный пакет социальных выплат. Мы индивидуально подходим к оценке каждого специалиста, соразмеряя степень его участия в реализации конкретных проектов и размер вознаграждения. Это открывает широкие перспективы для творческих и инициативных людей. Работая с иностранными партнерами, мы даем возможность нашим сотрудникам получения определенных навыков и компетенций.

Если вы считаете, что можете внести свой вклад в развитие нашей компании, и хотели бы работать у нас, вышлите ваше резюме по адресу: ig.solovei@tplants.com

Вакансии ООО «МИКОНТ»

п/п

Вакансия

Требования

Условия

1

Инженер-конструктор 

Высшее техническое образование, знание ЕСКД, владение компьютерными программами 2D и 3D-проектирования деталей, знание Solid Edge, TechnologiCS, знание методов проведения технических расчетов при конструировании, знание иностранных языков, знание технических характеристик и экономических показателей лучших отечественных и зарубежных машин и узлов.

Работа по ТК РФ, заработная плата при собеседовании, перспектива роста, участие в корпоративных социально-направленных мероприятиях, поддержка активной молодежи

2

Специалист по техническому дизайну

3

Инженер АСУ

4

Специалист по программному обеспечению